Blog

Parship je den Beruf: Interview mit Mathilde Cabenda durch BOA. Was StГ¤rke deren Plattform – gegensГ¤tzlich anderen – dass besondersWirkungsgrad

Parship je den Beruf: Interview mit Mathilde Cabenda durch BOA. Was StГ¤rke deren Plattform – gegensГ¤tzlich anderen – dass besondersWirkungsgrad

Berufsorientierung anstelle Absolventen – von kurzer Dauer BOA – wird Der neues Angebot des Phase Verlages. Welche Perron bietet Arbeitgebern Wafer Anlass, Bewerberinnen & Bewerber gar nicht bloГј hinter fachlichen Qualifikationen zu suchen, sondern sekundГ¤r die charakterlichen Eigenschaften Г¶ffnende runde Klammerden Cultural Fit) bekifft abklГ¤ren. Basis wird Perish umfГ¤ngliche Verzeichnis bei Bewerberprofilen. Entsprechend funktioniert Dies Recruiting unter Zuhilfenahme von BOA genau?

Mathilde Cabenda hat zigeunern Zeitform je unsere Fragen genommen. Sie ist Teamleiterin im Produktmanagement bei Phase Online & verantwortlich anstelle Perish digitalen Angebote je Studien- Ferner Berufsorientierung. Zugedröhnt Den Aufgaben gebühren Perish zielgruppengerechte Realisierung, Empfängnis Ferner Bewerbungsunterlage einer Angebote. Bei Imke Weerts, Produktentwicklung Tempus Online, entwickelte Die leser Wafer Plattform BOA, Welche einstweilen drauf ihrem Hauptprojekt geworden war. Vor Eltern zugeknallt Phase Online kam, arbeitete Die Kunden darüber hinaus für Agenturen wie gleichfalls Fischerappelt, Ligalux Unter anderem Markenfilm.

Mathilde Cabenda, entsprechend funktioniert BOAWirkungsgrad

BOA ist Ihr innovatives Online-Portal fГјr Berufsorientierung oder Absolventen-Recruiting. parece basiert unter dem Grundsatz des Jobmatchings – fast das Parship fГјr jedes Jobs. Mit dem smarten Matching-Algorithmus sind nun Recruitern Perish passenden Kandidaten pro die Jobs vorgeschlagen. Unsereins gegenГјberstellen eins zugedrГ¶hnt eins Wafer Anforderungen eines konkreten Jobs anhand den Profilen durch Jobsuchenden & eichen die hГ¶chsten Гњbereinstimmungen. (više…)

loading
hrCroatian
en_USEnglish hrCroatian